Nem visszahúzni a többet keresőt, hanem felemelni a kevesebbet keresőt! Ezt hívják életszínvonal-emelésnek.
Már megint az irigységre épít az ellenzék?! Az emberi jellem legaljára.

Nem, az állami cégek vezetőivel nem a fizetés a baj, hanem az alkalmatlanság!
Márpedig, egy olyan ember, akinek képessége, tudása és tapasztalata van, ezzel hatékonyan tud vezetni mondjuk egy BKK méretű céget, nem fog havi másfél millió forintért dolgozni. Mert 3-4-5 milliót (sőt…) is megkap havonta egy piaci állásban. Lehet felhördülni, de ez tény.
És nincs is túl sok ilyen kaliberű ember, így éles a verseny értük a piacon is.

Tehát, ki megy el havi másfél millióért? Akinek nem ez benne az üzlet, hanem a 100 milliók, amiket kilophat. Vagy…aki nem ért hozzá, és soha nem tudna máshol ennyit keresni, de itt megkapja…cserébe csak tennie kell, amit mondanak neki fentről…

A megoldás a piaci bér piaci eredményelvárással – amihez célként az aktuális kormány határozza meg, milyen arányban a profit, és milyen arányban a közjó legyen.

Ha piaci fizetés mellett lop, vagy közrejátszik? 30 év letöltendő…

Ez egy lehetseges megoldás. Irigység nélkül.

http://24.hu/…/elindult-az-alairasgyujtes-a-nepszavazasert…/